Проекты

Краткое описание

Проект направлен на повышение мотивационно-ценностной готовности к зрелому выбору профессии у молодых людей. Для достижения цели используются разные формы взаимодействия: встречи с успешными в профессии людьми, профориентационные квизы, профориентационные игры, просветительские лекции, фестиваль профессий. Социальная миссия проекта состоит в том, что он призван сбалансировать профессионально-карьерные намерения человека с потребностями экономики нашего региона в квалифицированных кадрах определенного профиля и уровня подготовки.

Цель

1. создание площадок на базе МУ «Петрозаводская ЦБС» для плодотворной и успешной коммуникации между основными субъектами профессиональных отношений (соискателями и работодателями), оказание квалифицированной помощи в работе с информационными источниками по вопросам профессионального самоопределения.

Задачи

1. Познакомить молодых людей с рынком труда региона.
2. Содействовать развитию профессиональных и личностных качеств молодёжи для успешной карьеры.
3. Содействовать созданию коммуникации между работодателями и соискателями в своем регионе.
4. Содействовать формированию умения ориентироваться в профориентационно значимом информационном пространстве.
5. Оказывать помощь молодежи в профессиональном самоопределении в условиях свободы выбора сферы деятельности в соответствии со своими возможностями, способностями и с учетом требований рынка труда
6. Формировать у молодежи потребность и готовность к труду в своем регионе.
7. Подведение итогов проекта, анализ результатов

Обоснование социальной значимости

По данным, опубликованным в открытых источниках в сети интернет, безработица среди молодежи достигает 20% от общей численности безработных в республике. Многие из безработных, которые не смогли применить себя в профессии и оказались не востребованы на рынке труда, являются выпускниками учебных заведений. Как считают в Минсоцзащиты, исправить ситуацию может система рационального использования трудовых ресурсов. В министерстве считают, что работодателей необходимо стимулировать к приему на работу граждан, имеющих низкую конкурентоспособность на рынке труда - в первую очередь, это молодежь. Одним из способов решения проблемы является создание открытых бесплатных информационных площадок, на которых в понятной для молодежи форме происходит коммуникация работодателей и соискателей. Минтруд Карелии: Безработица грозит появлением «огромной группы недовольной молодежи» (https://vestikarelii.ru/news/mintrud_karelii_bezrabotica_grozit_poyavleniem_ogromnoj_gruppy_nedovol_noj_molodezhi/) (vestikarelii.ru)

География проекта

Петрозаводский городской округ

Целевые группы

1. учащиеся старших классов, определяющие будущую сферу деятельности, 14-18 лет
2. молодежь 18-25 лет