Проекты

Краткое описание

1.Проект «Инклюзивные мастерские "Особенные Люди"» направлен на решение проблемы трудоустройства и социальной адаптации инвалидов в г. Петрозаводске. Целевая аудитория - инвалиды, нуждающиеся в поддержке и обучении для успешного трудоустройства.
2. Проект соответствует государственной повестке по улучшению качества жизни инвалидов в России. Статистика свидетельствует о высокой потребности в трудоустройстве среди инвалидов в регионе Карелии. Команда КРБОО «Благотворительность. От сердца к сердцу» обладает многолетним опытом в оказании помощи людям с ограниченными возможностями здоровья, успешно реализуя программы по трудоустройству инвалидов в предыдущих проектах (Центр сопровождаемого трудоустройства «Особенная красота»). Этот опыт позволяет эффективно разрабатывать и внедрять инновационные методики и решения, способствующие инклюзивной интеграции в общество.
3. Проект уникален своим подходом к инклюзивному обучению и трудоустройству. Он предоставляет собой специализированные мастерские, адаптированные к потребностям инвалидов, с последующим трудоустройством у партнера. Данные пространства также станут образовательной площадкой для проведения профессионального обучения для людей с инвалидностью и ОВЗ, подготовкой к чемпионату Абилимпикс, курсов повышения квалификации для людей с инвалидностью и ОВЗ, а также будет привлекать внимание к проблеме социальной интеграции и инклюзии людей с инвалидностью и ОВЗ через профессиональную реализацию.
4. Основными этапами проекта являются:
- Создание инклюзивных мастерских: оборудование и адаптация рабочих мест, создание условий для обучения и трудоустройства.
- Обучение и профессиональная адаптация: проведение мастер-классов и образовательных программ, индивидуальная поддержка и сопровождение.
- Партнерство с работодателями (ООО Особенная красота"): установление сотрудничества с компаниями, готовыми предоставить инклюзивные рабочие места.
- Трудоустройство: помощь в поиске и подборе вакансий, тренинги по собеседованию, сопровождение на рабочем месте.
- Оценка и тиражирование результатов через партнера проекта (Управление труда и занятости РК) : сбор обратной связи, оценка эффективности проекта, практическая демонстрация специализированных рабочих мест и реализацией доступной среды.
Для достижения задач проекта будет серия мастер классов на платформе Центра сопровождаемого трудоустройства. Это будут мастер-классы по новым направлениям в красоте, чтобы учесть специфику центра (например, визаж), кулинарные мастер классы и мастер классы по ремонту одежды, которые помогут целевой группе адаптироваться к самостоятельным условиям жизни.
5. Основные результаты проекта:
Обучено не менее 20 инвалидов, трудоустроено не менее 5 человек на платформе партнера ООО "Особенная красота".
Увеличено уровень профессиональной адаптации и трудовой активности целевой аудитории.
Проект станет успешным примером инклюзивной практики и получил поддержку общества и властей, продвигая ценности равенства и социальной инклюзии в регионе.

Цель

1. Обеспечить трудоустройство и социокультурную адаптацию трудоспособных инвалидов города Петрозаводска в 2024 году путем проведения мастер-классов и содействия в устройстве на работу

Задачи

1. Организация современной универсальной рабочей среды инклюзивных мастерских для людей с ОВЗ
2. Подготовка и проведение мастер-классов по новым направлениям в индустрии красоты, кулинарные мастер классы, ремонты одежды
3. Содействие в трудоустройстве и социокультурной адаптации
4. Мониторинг результатов и тиражирование успешного опыта через Управление труда и занятости РК

Обоснование социальной значимости

Президент РФ подчеркнул важность создания условий для трудоустройства людей с ограничениями по здоровью, утверждая, что только треть из них сейчас работает. Этот вопрос требует внимания не только на уровне парламента, но и на региональном уровне. Глава региона Карелия также признал социальную значимость трудоустройства инвалидов, подчеркивая, что необходимо создавать особые условия для граждан с инвалидностью, чтобы обеспечить им социальную адаптацию.

Трудоустройство инвалидов является важным этапом их профессиональной реабилитации и социализации. Опрос на сайте "Работа.ru" показал, что работодатели сталкиваются с определенными опасениями при найме инвалидов, так как боятся частых больничных и сложностей в увольнении. Некоторые работодатели также выразили мнение, что инвалиды могут работать менее эффективно. Михаил Терентьев, председатель Всероссийского общества инвалидов, подчеркивает, что «большая проблема – специальные рабочие места: должны быть доступные для инвалида входы и выходы, пути передвижения по офису, отдельные парковочные места и специальные санузлы». Источник: https://www.vedomosti.ru/management/articles/2019/06/26/805171-invalidam-trudno.

Рассмотрим ситуацию в Петрозаводске. Согласно данным Федеральной государственной службы статистики (см. отчеты) за 2022 год, в Карелии зарегистрировано более 20 тысяч инвалидов с самой легкой степенью инвалидности - III. Эта статистика свидетельствует о значительном числе людей, которые нуждаются в поддержке и помощи в трудоустройстве. Важно отметить, что аналогичное положение сохраняется и по данным за январь - август 2023 года.

Анализ результатов анкетирования целевой группы, проведенного Центром занятости населения Республики Карелия, подтверждает наличие следующих проблем:
1. Высокая потребность в трудоустройстве: Из общего числа опрошенных инвалидов, более половины (1440 человек) нуждаются в поддержке и помощи в трудоустройстве. Это свидетельствует о серьезных проблемах в сфере занятости для данной аудитории.
2. Отсутствие трудового опыта: 227 человек отметили отсутствие опыта работы как одну из причин, по которой они не трудоустроены. Это свидетельствует о нехватке механизмов и программ, способствующих приобретению и развитию навыков у данной аудитории.
3. Проблемы со здоровьем: Для более половины опрошенных инвалидов (2106 человек) состояние здоровья является главной причиной невозможности трудоустройства. Это указывает на необходимость создания более доступных и адаптированных рабочих мест и условий труда для лиц с ограниченными возможностями.
4. Семейные обстоятельства: Для 689 человек семейные обстоятельства оказывают влияние на их трудоустройство. Это может включать в себя заботу о детях, старших родителях или другие семейные обязанности. Эта проблема также требует внимания и возможных решений.
5. Отсутствие вакансий: 632 инвалида отметили отсутствие вакансий как одну из причин, по которой им трудно найти работу. Это может указывать на несоответствие спроса на рынке труда и предложения вакансий, специализированных под потребности инвалидов.
6. Отказ от содействия: Не менее важным выводом является факт, что 2156 опрошенных инвалидов отказались от содействия в трудоустройстве. Это может быть связано с отсутствием мотивации, долгосрочной безработицей или недостаточным доступом к подходящим ресурсам и программам поддержки.

Исходя из вышеперечисленных выводов, можно заключить, что существуют сложные проблемы, затрагивающие различные аспекты жизни целевой аудитории.
Несмотря на то, что некоторые причины безработицы среди инвалидов, такие как семейные обстоятельства или проблемы со здоровьем, могут лежать вне контроля нашей команды проекта, наш опыт и значительные достижения в работе по трудоустройству инвалидов свидетельствуют о положительном вкладе организации в поддержку этой уязвимой группы населения. Об этом свидетельствуют результаты отчета по трудоустройству инвалидов за 2023 год на август (по данным ЦЗН РК): 16 трудоустроенных инвалидов, из которых 10 трудоустроены силами команды в проекте Центр сопровождаемого трудоустройства «Особенная красота» и успешно реализуются по профессиям (парикмахер, массажист, маникюрист, юрист, бухгалтер, кастелянша, администратор). А также отзывы самих инвалидов о важности деятельности КРБОО, выраженное в благодарственном письме во вложении.
Такой опыт КРБОО "Благотворительность. От сердца к сердцу" является важным элементом, демонстрирующим способность эффективно использовать финансовую поддержку для достижения конкретных результатов в поддержке инвалидов в поиске работы.

География проекта

г. Петрозаводск

Целевые группы

1. Люди трудоспособного возраста с инвалидностью или ограниченными возможностями здоровья Республики Карелия