Проекты

Краткое описание

Проект «Интенсив в профессию» направлен на решение системной проблемы низкой профессиональной интеграции подростков 14–18 лет из уязвимых категорий в Республике Карелия (воспитанники ЦПД, дети-сироты, подростки из неблагополучных семей).

Несмотря на рост туристической отрасли региона и высокий спрос на линейный персонал в сфере гостеприимства, подростки из данной категории остаются вне рынка труда. Причинами являются отсутствие практического опыта, страх перед трудовой деятельностью и отсутствие «мягкого входа» в профессию.

Проект предлагает практико-ориентированную модель профессиональной интеграции, основанную на принципе «смотри — делай — пробуй — закрепляйся».

В рамках проекта участники пройдут серию практических интенсивов и выездных мероприятий, направленных на знакомство с профессиями в сфере туризма и сервиса. В отличие от традиционных профориентационных форматов, участники не только знакомятся с профессиями, но и выполняют реальные трудовые задачи, получают первый опыт взаимодействия с рабочей средой и формируют базовые навыки.

Ключевым элементом проекта является работа с работодателями туристической отрасли (гостиницы, базы отдыха, предприятия общественного питания), которые выступают площадками для практического погружения. Это позволяет сформировать у подростков реалистичное представление о требованиях к сотрудникам и одновременно снизить барьеры для их дальнейшего трудоустройства.

Проект также включает систему диагностики профессиональных склонностей, сопровождение участников и анализ их профессиональных интересов, что позволяет выстраивать индивидуальные траектории дальнейшего развития.

Особое внимание уделяется формированию у подростков базовых трудовых навыков: дисциплины, ответственности, умения работать в команде и взаимодействовать с работодателем.

Уникальность проекта заключается в адаптации проверенной практики под региональную специфику. В команду проекта входит партнер — АНО «ПРО100благо», имеющий успешный опыт реализации аналогичной программы в Свердловской области. Данный опыт позволяет использовать отработанные методики проведения интенсивов и взаимодействия с подростками из уязвимых категорий, адаптировав их под условия Республики Карелия.

При этом команда заявителя обладает практическим опытом работы в сфере туризма и взаимодействия с региональным бизнесом, что обеспечивает качественное выстраивание партнерств с предприятиями отрасли и ориентацию проекта на реальные потребности рынка труда.

В результате реализации проекта планируется вовлечь не менее 50 подростков, сформировать у них понимание профессий через практический опыт, выявить профессиональные склонности и создать условия для дальнейшего трудоустройства части участников.

Дополнительным результатом станет формирование устойчивого взаимодействия между социальной сферой и бизнесом, а также тиражируемой модели «мягкого входа» подростков в рынок труда.

Цель

1. Создать условия для осознанного профессионального самоопределения подростков целевой группы путем их практико-ориентированного знакомства с востребованными рабочими профессиями в ходе на профессиональных проб на предприятиях туризма и гостеприимства в Карелии.

Задачи

1. Организовать и провести серию из практических интенсивов на базе образовательных учреждений, включающее диагностику профессиональных склонностей, погружение в реальную производственную деятельность и развитие прикладных жизненных навыков.
2. Познакомить подростков с реальными условиями труда и организацией производственных процессов путем проведения профориентационных экскурсий на действующие промышленные предприятия.
3. Обеспечить информационно-отчетное сопровождение проекта, популяризирующее рабочие профессии и успешный опыт профессиональных проб подростков целевой аудитории.
4. Провести анализ анкет участников проекта для выявления изменений в профессиональных интересах подростков, оценки их удовлетворенности участием в интенсивах и экскурсиях, а также определения наиболее востребованных направлений.

Обоснование социальной значимости

Проблема, на решение которой направлен проект, затрагивает подростков 14–18 лет, находящихся в трудной жизненной ситуации на территории Республики Карелия: воспитанников центров помощи детям (ЦПД), детей-сирот и подростков из неблагополучных семей. Данная группа характеризуется ограниченными социальными связями, отсутствием устойчивых моделей профессионального поведения и низкой готовностью к самостоятельной трудовой деятельности.

По данным Министерства социальной защиты Республики Карелия, численность детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на конец 2023 года составила 1 729 человек (https://clc.li/uzIgN). В регионе сохраняется устойчивая динамика снижения: 1 861 ребенок в 2021 году, 1 791 — в 2022 году, 1 729 — в 2023 году. При этом удельный вес данной категории составляет 1,4% от общего числа детей. Несмотря на положительную динамику, ежегодно значительное число подростков достигает возраста выхода во взрослую жизнь и нуждается в самостоятельном обеспечении.

Дополнительным фактором уязвимости является жилищный вопрос: на 1 января 2025 года в очереди на получение жилья состоят 1 070 человек из числа сирот старше 14 лет, из них у 727 право уже наступило (https://clc.li/ZUzmi). Это усиливает необходимость раннего включения в трудовую деятельность.

Формально уровень трудоустройства выпускников-сирот вырос с 34% в 2023 году до 65% в 2024 году (https://clc.li/OrhBl), однако данный показатель отражает преимущественно факт первичного трудоустройства и не учитывает закрепляемость на рабочем месте.

Основная проблема заключается в низкой готовности подростков к реальной трудовой деятельности. Подростки имеют ограниченное представление о рынке труда, не понимают требований работодателей и содержания работы. Для данной группы характерны психологические особенности (по А.М. Прихожан): избегание ответственности, страх перед самостоятельной жизнью, низкая стрессоустойчивость. В результате подростки либо не выходят на рынок труда, либо быстро его покидают.
Дополнительным барьером является отсутствие сформированной модели «усилие — результат», что снижает мотивацию к труду.

Системной причиной является разрыв между существующими форматами профориентации и реальными требованиями рынка. В регионе реализуются программы («Билет в будущее», охват более 18 тыс. школьников; «Живи, учись, работай в Карелии!»), однако они преимущественно носят ознакомительный характер (онлайн-вебинары, экскурсии, вебинары, тестирования). Даже проекты с элементами стажировок имеют ограниченный масштаб: например, в рамках проекта «Включайся и будь успешен!» к реальной работе были допущены единичные участники (см.приложение).

На этом фоне Республика Карелия демонстрирует рост туристической отрасли: регион признан победителем премии «Маршрут построен», доходы бюджета от туризма выросли на 20% и превысили 570 млн рублей, туристический поток составляет более 1,5 млн человек в год. Это формирует устойчивый спрос на линейный персонал в сфере гостеприимства. Однако данный спрос не конвертируется в занятость подростков из уязвимых категорий. По результатам партнерских опросов, более 70% подростков готовы к подработке, но свыше 40% испытывают страх не справиться с обязанностями или быть обманутыми работодателем.

Дополнительным барьером выступают особенности рынка труда: работодатели стремятся снижать риски текучести и предпочитают кандидатов по рекомендациям. Подростки из ЦПД и неблагополучных семей не обладают необходимым социальным капиталом и оказываются вне системы найма.

Таким образом, формируется системное противоречие: при наличии кадрового дефицита в туристической отрасли и готовности подростков к работе, они не включаются в рынок труда из-за отсутствия механизмов «мягкого входа» — безопасного и сопровождаемого формата первого профессионального опыта.

Проблема соответствует региональной повестке: План мероприятий Десятилетия детства в Республике Карелия (№ 846р-П) предусматривает развитие профориентации и временной занятости подростков, а Закон РК № 921-ЗРК закрепляет право детей-сирот на профессиональное обучение и поддержку при трудоустройстве. Однако сохраняется разрыв между формальным предоставлением возможностей и их практической реализацией.

Отсутствие эффективных решений ведет к сохранению социальной дезадаптации подростков, усилению кадрового дефицита в туризме и росту нагрузки на систему социальной поддержки.

Таким образом, требуется внедрение практико-ориентированной модели, обеспечивающей подросткам из уязвимых категорий реальный и сопровождаемый вход в трудовую деятельность с возможностью закрепления на рабочем месте.

География проекта

Карелия: г.Петрозаводск, г.Сортавала, г.Кемь, с.Лососинное

Целевые группы

1. Подростки-сироты и оставшиеся без попечения родителей в возрасте от 14 до 18 лет, включая детей с ОВЗ, проживающих в специальных детских учреждениях Подростки в возрасте 14-18 лет из малоимущих семей