Проекты

Краткое описание

Проект «Центр сопровождаемого трудоустройства «Особенная красота» реализуется для людей трудоспособного возраста, имеющих инвалидность или ограниченные возможности здоровья, проживающих в г. Петрозаводске. Данный проект является продолжением проектов по созданию социальной парикмахерской «Особенная красота» и "Особенная красота: открытие социальной парикмахерской "SpecialBeauty", в рамках которых 1) создан объект социального предпринимательства ООО "Особенная красота", который взял на себя официальное трудоустройство людей с инвалидностью и ОВЗ; 2) к началу 2023 года завершатся ремонтные и отделочные работы в помещении по адресу г. Петрозаводск, ул. Станционная, 24 - что позволит создать условия для создания адаптированных рабочих мест; 3) разработан бизнес-план развития социального предприятия на ближайшие 4 года (см. п.3.1. Бизнесс-план и финансовый расчёт).
В данном проекте КРБОО «Благотворительность. От сердца к сердцу» в 2023 году планирует открытие социального центра, где люди с ОВЗ получат возможность реализовывать свои способности, общаться и эффективно интегрироваться в общество посредством обучения и трудоустройства по четырём направлениям: 1) социальной парикмахерской «Особенная красота»; 2) маникюрного (педикюрного) салона; 3) кабинета массажа; 4) кулинарной мастерской. Таким образом, для людей с инвалидностью появятся реальные возможности трудоустроится по профессиям «парикмахер», «визажист», «мастер по маникюру», «мастер по педикюру», «массажист», а также принять участие в кулинарных мастер-классах, которые позволят привлечь большее внимание к проекту и к центру сопровождаемого трудоустройства.
Также в рамках деятельности Центра сопровождаемого трудоустройства будет проводится: 1) подбор и подготовка сотрудников из числа людей с инвалидностью и ОВЗ, проведение для данной целевой группы интервью, пилотных мастер-классов, обучения трудоустроится по профессиям «парикмахер», «визажист», «мастер по маникюру», «мастер по педикюру», «массажист». 2) работа с работодателями, направленная на улучшение их знаний о возможностях получения финансовой поддержки и требованиях к созданию специализированных рабочих мест для людей с инвалидностью или ОВЗ (с практической демонстрацией специализированных рабочих мест и реализацией доступной среды).
Так, согласно календарному плану проекта к июню 2023 года организация планирует завершить работы по установке дверей по требованию СанПина (дверные проёмы в помещении уже расширены); по установке кухонного оборудования для кулинарной мастерской; оборудования автоматической пожарной сигнализации и системы оповещения и управления эвакуацией здания по адресу: г.Петрозаводск, ул. Станционная, д.24. Затем состоятся мероприятия по поиску и подготовке людей инвалидностью и ОВЗ для последующего обучения и трудоустройства, а также семинар для работодателей г. Петрозаводска и торжественное открытие Центра сопровождаемого трудоустройства «Особенная красота» осенью 2023 года.

Цель

1. Создать условия для качественной и эффективной интеграции и реабилитации людей с инвалидностью или ОВЗ в г. Петрозаводске через расширение возможностей трудоустройства и общения людей с инвалидностью или ОВЗ

Задачи

1. Создать материальные и технические условия для функционирования центра сопровождаемого трудоустройства «Особенная красота»
2. Обучение и трудоустройство не менее 5 людей с инвалидностью или ограниченными возможностями здоровья в г.Петрозаводске
3. Формирование позитивного образа человека с инвалидностью или ОВЗ как специалиста и работника (для того, чтобы работодатели г.Петрозаводска не боялись трудоустраивать людей с инвалидностью)

Обоснование социальной значимости

По данным Федеральной государственной информационной системы «Федеральный реестр инвалидов» численность инвалидов в Карелии на 1 августа 2022 составляет 54 573, из них в трудоспособном возрасте – 16 157 человек, количество работающих инвалидов 2 926, что составляет всего 18,11%. (см. Справку по Федеральному реестру инвалидов). По информации Управления труда и занятости Республики Карелия, в период с января по декабрь 2021 года в органы службы занятости населения Республики Карелия обратилось 1189 инвалидов (в январе-декабре 2020 года – 1141 чел.), трудоустроен 371 человек (в январе-декабре 2020 года – 325 чел.). Уровень трудоустройства инвалидов, обратившихся в органы службы занятости населения, на 01.01.2022 составил 31%, в аналогичном периоде прошлого года– 29%.
При этом заместитель Министра труда и социальной защиты России Григорий Лекарев на заседании Совета по делам инвалидов при Совете Федерации, посвященном актуальным вопросам трудоустройства инвалидов в 2019 году заявил, что «обеспечение трудоустройства 40% инвалидов трудоспособного возраста – достижимый показатель». Источник: Минтруд России (https://mintrud.gov.ru/employment/resettlement/12 ). На встрече с представителями партии «Единая Россия» президент РФ Владимир Путин подчеркнул, что «нужно создать условия для трудоустройства людей с ограничениями по здоровью, ведь сейчас работает в лучшем случае только треть из них. Вопрос этот должен решаться и на уровне парламента, и региональных властей, потому что люди хотят и могут работать». Источник: Вести.ру (https://www.vesti.ru/article/2603691) На сегодняшний момент вопросы, связанные с трудоустройством инвалидов в Карелии, находятся на личном контроле у главы региона А.О. Парфенчикова.
Источник: Интерактивный портал Управления труда и занятости Республики Карелия. Губернатор не раз подчеркивал именно социально значимый аспект этого вопроса: «Нам надо создавать особые условия для граждан с инвалидностью, чтобы люди находили работу… самое важное, что за каждым трудоустройством стоит конкретный человек. И для такого человека важна именно социальная адаптация». Источник: Официальный интернет-портал Республики Карелия (https://gov.karelia.ru/news/20-05-2020-glava-karelii-poruchil-prodolzhit-rasshirenie-mer-podderzhki-v-trudoustroystve-invalidov/). Трудоустройство инвалида является важнейшим этапом его профессиональной реабилитации и социализации. Опрос сайта «Работа.ru» показал, что работодатели ищут предлог не взять в штат инвалидов – боятся, что те часто будут брать больничные, кроме того, их сложней уволить. 14% работодателей считают: сотрудники с инвалидностью работают хуже, чем работники без инвалидности. Кроме того, для трудоустройства человека с ограничениями по состоянию здоровья требуется создать условия и адаптированное рабочее место. Михаил Терентьев, председатель Всероссийского общества инвалидов, подчеркивает, что «большая проблема – специальные рабочие места: должны быть доступные для инвалида входы и выходы, пути передвижения по офису, отдельные парковочные места и специальные санузлы». Источник: https://www.vedomosti.ru/management/articles/2019/06/26/805171-invalidam-trudno. Таким образом, на данный момент в Республике Карелия существует большое количество нетрудоустроенных инвалидов трудоспособного возраста, для которых работа может стать не только источником заработка, но и местом общения, реабилитации, социальной интеграции. В своей группе "Особенная красота" мы также указывали на саму проблему: "В Карелии слишком много инвалидов и слишком мало для них работы" (ссылка на статью: https://vk.com/@osobennaya_krasota_ptz-v-karelii-slishkom-mnogo-invalidov-i-slishkom-malo-dlya-nih).Так как среди работников и посетителей создаваемой парикмахерской будут люди с инвалидностью или ОВЗ, будет обеспечиваться инклюзия людей с ОВЗ. КРБОО "Благотворительность. От сердца к сердцу" осуществляет деятельность по оказанию помощи людям с ограниченными возможностями здоровья и уже имеет опыт трудоустройства инвалидов, а располагает списком людей с ограниченными возможностями здоровья, выразивших желание работать в социальной парикмахерской (Список приложен в п.8.1.). Дополнительным социальным эффектом от реализации проекта станет ориентация на оказание услуг также людям с различными ограничениями по здоровью, что важно, так как бытовое обслуживание людей с инвалидностью имеет свои особенности: не всем людям с инвалидностью комфортно посещать салоны-красоты и парикмахерские в виду имеющихся особенностей. Созданная на предприятии доступная среда сделает возможным посещение парикмахерской для людей с ограниченными возможностями здоровья, а также для пожилых людей.

География проекта

г. Петрозаводск

Целевые группы

1. Люди трудоспособного возраста с инвалидностью или ограниченными возможностями здоровья
2. Работодатели г. Петрозаводска, планирующие трудоустройство людей с инвалидностью или ограниченными возможностями здоровья