Проекты

Краткое описание

Труд - это важная часть жизни человека, его непременная деятельность с первых лет жизни. Любой труд – ценен и важен, позволяет не только создавать материальные блага и услуги для удовлетворения потребностей людей, но в первую очередь, является способом физического и интеллектуального развития человека. В настоящее время особенно важно акцентировать внимание общества и, в первую очередь, подрастающего поколения, на важность труда, обретения профессии и профессионального роста, а повышение престижа человека труда должно стать основой воспитания детей и молодежи. Это объясняется происходящим повсеместным навязыванием прозападных ценностей, что обуславливает формирование у граждан России новых эгоистичных жизненных установок: приоритет материального богатства, стремление к удовольствиям, вечную улыбку на лице как атрибут счастья, карьеризм, эгоизм, индивидуализм, цель обязательного успеха с набором определенных регалий, статус, свободу в половых отношениях. В вопросах построения карьеры при этом желательно – не трудиться руками, предпочтителен легкий труд, например, согласно результатам исследования платформы по работе с блогерами Perfluence и аналитического агентства Research Me, большинство россиян (80%) хотят работать блогерами, больше половины из них – молодые люди в возрасте от 16 до 24 лет (https://tass.ru/obschestvo/12158237).
В этой связи важно популяризировать труд и рабочие специальности в детско-молодежной среде, рассказывать о важности трудовых достижений и возможностях профессионального развития.
Представленный проект направлен на создание мастерской ручного труда - уникальной площадки для детей и подростков в возрасте от 12 до 18 лет, направленной на знакомство с трудовыми профессиями через проведение мастер-классов и регулярных занятий по следующим направлениям: производство предметов домашней утвари, мебели, предметов интерьера, сувенирной продукции, в сочетании трех техник - художественная ковка, столярное дело и эпоксидная смола. Занятия с детьми и подростками на базе мастерской планируется проводить во внеурочное время. Участники проекта смогут не только научиться изготавливать сувениры и предметы домашней утвари своими руками, но и дополнительно изучить основы предпринимательства через встречи с бизнес-сообществом региона, узнать, каким образом результаты ручного труда можно реализовать на товарном рынке. Реализация проекта будет проходить на базе столярной мастерской, предназначенной для столярных работ и изготовления сувениров из дерева, оборудованной с учетом всех необходимых требований безопасности. Помещение Карельского регионального центра молодежи - партнера проекта - будет использоваться для проведения встреч с мастерами и экспертами и выставок работ участников. Таким образом, мастерская ручного труда станет творческой лабораторией для детей и подростков из Петрозаводска, позволяющей познакомиться с профессиями труда, осуществить профессиональную пробу, а также задуматься о дальнейшем профессиональном развитии.

Цель

1. Создание и внедрение новых форматов и механизмов практической профориентации детей и подростков (не менее 400 человек) в сфере ручного труда, обретения ими новых профессиональных знакомств и связей, потенциального вхождения в трудовые сообщества региона через организацию работы мастерской ручного труда в г. Петрозаводске и организацию и проведение серии тематических профориентационных мероприятий во второй половине 2026 года.

Задачи

1. 1. Публикация пресс-релизов о реализации проекта, осуществление набора участников мастерской. Организационная подготовка проекта.
2. 2. Осуществление профориентационной работы с детьми и молодежью через участие в мастерской ручного труда
3. 3. Проведение итоговых мероприятий проекта, анализ полученных результатов

Обоснование социальной значимости

В Республике Карелия наблюдается критический дефицит кадров, охватывающий до 95% предприятий, с нехваткой около 41 тысячи специалистов по данным 2025 года. Особенно остро проблема стоит на производственных предприятиях, что ограничивает их работу: преимущественно речь идет о профессиях ручного труда, работниках средней квалификации промышленных отраслей - токарях, сварщиках, фрезеровщиках, монтажниках и др. (https://clck.ru/3SUU8a). Такая нехватка специалистов вызвана, в том числе, значительным сокращением численности населения республики. Как следует из данных Карелиястата, население региона в трудоспособном возрасте поэтапно сократилось за два десятилетия на 35,8% или на 162 тыс. человек — с 451,4 тыс. в 2003 г. до 289,5 тыс. в 2023 г. По данным Стратегии реализации молодежной политики Республики Карелия до 2030 года, в 2025 году численность молодежи Карелии (в возрасте от 14 до 35 лет - возраст целевой аудитории проекта) составляла 114 тысяч человек (по сравнению - в 2023 году этот показатель составлял 119 тысяч человек). Таким образом, численность молодежи в регионе также постоянно сокращается https://clck.ru/3SUTsW, а молодые люди, выпускники ссузов и вузов – это кадры для экономики региона. По данным Аналитического центра Института цифровых трансформаций и исследований экономических трендов, тренд оттока населения республики будет сохраняться: прогнозируется дальнейшее ежегодное сокращение численности населения региона (см. https://clck.ru/3SUTsz), что приведет к серьезному обезлюживанию территорий, дисбалансу структуры трудовых ресурсов, замедлению социально-экономического развития региона, имеющего стратегическое значение в связи с самой протяженной границей с Европейским союзом (см. https://clck.ru/3SUTtb).
Региональное правительство признает остроту кадровых проблем республики: регулярно проводятся совещания с руководителями более сорока промышленных предприятий, разрабатываются программы льготного кредитования и субсидирования расходов предприятий на строительство семейных общежитий для привлечения и закрепления кадров, прорабатывается вопрос модернизации в регионе профтехучилищ и развитие их в контексте федеральной программы «Профессионалитет» (см. https://clck.ru/3SUTu7). Отдельное важное внимание должно уделяться вопросам трудового воспитания и профессиональной ориентации детей и молодежи. По данным Центра бюджетного мониторинга Петрозаводского государственного университета, только около половины школьников 8-11 классов определились со своей будущей профессией, а с тем, где учиться - еще меньше (см. отчет https://clck.ru/3SUTuc). Согласно исследованиям Санкт-Петербургской школы социальных наук и востоковедения, проведенным в Петрозаводском государственном университете в 2022 году, из 500 студентов 206 планирует уехать в другой регион России после получения диплома по причине непонимания дальнейшей устойчивой карьерной траектории. Аналогичные данные показывают более свежие исследования: в 2025 году Координационный совет Петрозаводского государственного университета провел комплексное исследование, направленное на оценку гражданской, региональной и профессиональной идентичности студентов, всего в исследовании приняло участие 148 человек. Результаты исследования демонстрируют: около трети участников не планируют остаться в Карелии для дальнейшего трудоустройства и создания семьи.
Практика показывает, что реализуемые в регионе федеральные профориентационные проекты (такие, как «Профминимум» и «Билет в будущее») не учитывают региональную специфику, формируя у обучающихся образ будущего профессионального «Я», оторванный от реалий, возможностей и потребностей родного региона (см. исследование И.С. Степусь, А.В. Симаковой «Образовательная миграция выпускников Карелии: арктическая специфика» https://clck.ru/3SUTv6).
Данные карельских исследователей также демонстрируют, что молодежь Карелии мало интересуется родным краем, не озабочена в его социально-экономическом развитии, не видят свое карьерное продвижение здесь, а также построение семьи (см. Ермоленко Р.Е. «Патриотическое воспитание в Петрозаводском городском округе: опыт и перспективы» ISSN 2077-3196). Также отмечается, что молодежь в возрасте 16-24 лет находится в наиболее уязвимом положении, так как занимает позицию активного жизненного самоопределения, и для нее приоритетны саморазвитие и приобретение нового социального опыта, образование, вхождение в профессиональные сообщества и социальные связи (стр. 79 исследования О.В. Васильева, Е.Г. Маклашова «Молодежь Арктики - идентичности и жизненные стратегии»).
На уровне государственной политики сейчас проводится работа, направленная на поднятие престижа рабочих профессий, например мероприятия движения WorldSkills, принят закон о самозанятых, согласно которому подросткам с 14 лет не запрещается регистрация в качестве самозанятого.

География проекта

г. Петрозаводск, Республика Карелия

Целевые группы

1. Дети и подростки, проживающие в г. Петрозаводске, в возрасте от 12 до 18 лет, желающие попробовать себя в трудовых профессиях (ручного труда), приобрести первую профессиональную пробу