Проекты

Краткое описание

Проект "Птица" направлен на укрепление взаимодействия между молодежными командами районов Карелии и формулирование общей карты развития молодежной политики в регионе. В рамках проекта будет организована серия образовательных выездов по муниципальным районам для вовлечения региональных команд в общую повестку и повышения их квалификации. Образовательная программа будет разделена на два блока: для специалистов по работе с молодежью и для самой молодежи. Каждая программа будет включать в себя темы и запросы, актуальные для каждой группы. Специалисты пройдут тренинги и семинары по актуальным форматам мероприятий для молодежи, способам мотивации молодежи к участию в местных мероприятиях и дизайну молодежных проектов. Для молодежи будут проведены интерактивные занятия и мастер-классы, направленные на развитие личностных и профессиональных навыков и социальному проектированию.
Серия выездов завершится стратегической сессией по разработке и внедрению программы развития молодежной политики на территории Карелии. В рамках сессии молодежные команды и специалисты совместно будут работать над созданием общей карты развития молодежной политики, обсуждать и формулировать конкретные шаги и инициативы для реализации программы. Заключительным этапом сессии станет тренинг по преодолению синдрома эмоционального выгорания для специалистов, чтобы поддержать их мотивацию и эффективность в работе с молодежью.
Финалом проекта станет премия в области молодежной политики "Птица", где подведут итоги года и отметят лучших в области молодежной политики региона. Торжественная церемония награждения станет символом признания и поощрения за вклад в развитие молодежной политики Карелии, где будут отмечены наиболее успешные проекты, инициативы и активисты.
Проект "Птица" будет способствовать активному участию молодежи в жизни региона, созданию благоприятных условий для их личностного и профессионального роста, а также укреплению связи между молодежными командами и специалистами. Реализация проекта поможет выявить и поощрить лучшие инициативы, что в дальнейшем поспособствует устойчивому развитию молодежной политики в Карелии.

Цель

1. Формирование устойчивой и вовлеченной молодежной среды в Республике Карелии путем установления эффективного взаимодействия между молодежными сообществами и профессиональными специалистами, разработки стратегии развития, а также признания и поддержки передовых инициатив, направленных на улучшение условий жизни молодежи и предотвращение оттока из региона осенью 2024 года

Задачи

1. Общая организационная подготовка к реализации запланированных мероприятий
2. Реализация образовательной программы в муниципальных районах Республики Карелия
3. Реализация стратегической сессии по разработке и внедрению на территории Карелии программы развития молодежной политики
4. Подготовка и проведении молодежной премии в области молодежной политики "Птица"
5. Подведение итогов проекта и анализ полученных результатов

Обоснование социальной значимости

По данным Карелиястата (https://10.rosstat.gov.ru/Nas), к возрастной категории "молодежь" в Карелии относится 116 082 человека (по данным на 2023 год). Эта цифра постепенно снижается, даже за последние 3 года процент молодых людей уменьшился на 9,8% (123 055 человек в 2021 году). Такое стремительное снижение численности связано в том числе с различными социально-экономическими вызовами, которые стоят перед молодежью Карелии. Среди основных забот молодежи выделяются три ключевые проблемы: завершение образования, трудоустройство и обеспечение материальными ресурсами ("Государственная молодежная политика: концепт и реалии", К.В. Подъячев, И.А. Халий). Именно эти основные потребности становятся причиной массового оттока молодых людей. Такая ситуация приводит к серьезному дефициту кадров практически во всех отраслях экономики Карелии.(https://karelia.rbc.ru/karelia/07/06/2023/648074909a7947fcea6813f4). Задача молодежной политики региона - создание условий для преодоления этих вызовов через вовлечение молодежи в активную социальную жизнь и развитие их потенциала. Для решения указанных проблем и разработки мероприятий Программы комплексного развития молодежной политики в Республике Карелия в марте-апреле 2024 года было проведено анкетирование молодежи и специалистов, работающих в сфере молодежной политики региона (см. доп. файлы). Участие приняли 3359 молодых людей в возрасте от 14 до 35 лет (2,8% от общей численности молодежи в регионе), а также 126 специалистов, непосредственно работающих с молодежью (специалисты администраций, молодежных центров, молодежных организаций). Данные опроса свидетельствуют о низкой вовлеченности молодых людей в общественную жизнь региона. Как отмечают респонденты, только 18,2% опрошенных считают число мероприятий для молодежи в регионе достаточным, более 20% опрошенные называет их число недостаточным или вовсе не обладают информацией о проведении молодежных мероприятий в республике. При этом мы понимаем, что молодежь играет ключевую роль в обществе, активно участвуя во всех его сферах. Это требует комплексного и многопрофильного подхода в работе с ней. Необходимо внедрение механизмов межсекторного взаимодействия, формирование компетентного коллектива специалистов по работе с молодежью и молодежными объединениями, а также активное участие некоммерческого сектора. На сегодняшний день разрозненные действия и отсутствие общей стратегии развития молодежной политики в регионе приводят к дублированию усилий, снижению эффективности и недостаточному обмену опытом и ресурсами, ощущается перекос в сторону столицы республики – г. Петрозаводска. На территории города функционируют крупнейшие молодежные организации, проводятся самые крупные мероприятия. Сказывается перекос и на профессиональном развитии специалистов по работе с молодежью. Так, в сторону Управления по МП РК поступили запросы на обучение по мотивации участия молодежи в региональных мероприятиях, созданию актуальных форматов мероприятий и созданию качественных дизайн-продуктов. Отсутствие доступных программ повышения квалификации и ощущения ограниченности своих профессиональных возможностей приводят к снижению эффективности и мотивации, уходу из профессии. Как показывают исследования, специалисты помогающих профессий, к которым относятся и специалисты по работе с молодежью, в первую очередь имеют риск развития синдрома эмоционального выгорания. (https://moluch.ru/archive/28/3228/). Системная поддержка таких специалистов даже на региональном уровне, их признание и поощрение может помочь в распространении успешного опыта, повысить мотивацию их участия в региональной повестке. Таким образом, комплекс проблем, существующих в области молодежной политики Карелии достаточно объемен и взаимосвязан. Снижению указанных рисков может служить только комплексный подход: вовлечение и привлечение муниципальных районов в общую республиканскую повестку, индивидуальная работа со специалистами по работе с молодежью, их профессиональный рост и мотивация к работе в профессии, вовлечение молодежи к участию в жизни региона и включение ее в процессы принятия решений. Мы убеждены, что предложенный проект станет важным инструментом для решения существующих проблем.

География проекта

Основные мероприятия проекта пройдут в г. Петрозаводске. Образовательные выезды пройдут в Медвежьегорский, Сегежский, Пудожский, Беломорский и Кемский муниципальные районы

Целевые группы

1. Лидеры молодежных команд и объединений Республики Карелия в возрасте от 14 до 35 лет
2. Специалисты по работе с молодежью, работники администраций, организаций, курирующих молодежную политику, сотрудники молодежных центров и НКО Республики Карелия