Проекты

Краткое описание

Отвечая на вызовы времени, определенные введением на территории Республики Карелия ограничительных мер по недопущению распространения короновирусной инфекции, работники психоневрологических интернатов: педагоги, медицинские сестры и санитарки, - те люди, от кого напрямую зависит качество жизни людей с тяжелыми психическими расстройствами, оказались на передовой линии в оказании социальной помощи одной из наиболее уязвимых категорий жителей республики. По состоянию на 01.07.2021 года в трех, действующих на сегодняшний день, психоневрологических интернатах (ГБСУ СО РК "Медвежьегорский психоневрологический интернат", ГБСУ СО РК "Психоневрологический интернат "Черемушки", ГБСУ СО РК "Ладвинский детский дом-интернат для умственно отсталых детей") проживает более 1300 людей с психическими расстройствами, в т.ч 48 детей. Обеспечение достойного качества жизни этих людей, поддержание их интереса к жизни, - ложатся на плечи работников, большую часть их которых составляется средний и младший медицинский персонал. В течение 2020-2021 гг. сотрудники учреждений вынуждены были работать в "закрытом" режиме, круглосуточно находясь рядом с подопечными, а зачастую и проживая с ними рядом в условиях учреждения. Действуя в ситуации неопределенности, срочности и особой ответственности, именно эти работники попали в наиболее незащищенную категорию по эмоциональному выгоранию и психологическому истощению. Нахождение в ситуации трудовой перегрузки, отсутствие специализированных программ оказания психологической помощи работникам стационарных учреждений и недостаточная подготовка психологов для работы с данной категорией привели к негативной динамике: увеличению текучести кадров, ухудшению социально-психологического климата в коллективах, а также случаям жестокого обращения с подопечными. Данные тенденции напрямую оказывают крайне негативное влияние на качество жизни своих подопечных: людей с тяжелыми психическими расстройствами, особо восприимчивых к эмоциональному отношению со стороны окружающих людей, а именно: снижению качества социального обслуживания, эмоциональной депривации и пренебрежению их потребностям в общении и заботе. В рамках проекта планируется разработка и внедрение специализированной программы профилактики профессионального выгорания для работников психоневрологических интернатов "Второе дыхание", включающей в себя психологическую диагностику, цикл групповых и индивидуальных занятий с использованием инновационных возможностей виртуальной реальности, музыкальной и двигательной терапии, элементов аутотренинга, участие в которых примет более 200 работников, а также проведение республиканской премии "Милосердие без границ" с охватом участников не менее 25 человек, что позволит улучшить психологическое состояние работников, а значит, и повысить качество жизни людей с психическими расстройствами в психоневрологических интернатах Республики Карелия.

Цель

1. Улучшение морально-психологического состояния медицинских и педагогических работников психоневрологических интернатов Республики Карелия

Задачи

1. Разработать и апробировать специализированную программу профилактики профессионального выгорания для работников психоневрологических интернатов "Второе дыхание", включающую в себя психологическую диагностику, цикл групповых и индивидуальных занятий
2. Повысить уровень профессиональной компетентности среди психологов, работающих в психоневрологических интернатах республики
3. Повысить престиж и авторитет профессии социальных служб

Обоснование социальной значимости

Проблема эмоционального выгорания работников республиканских психоневрологических интернатов находит свое подтверждение в следующем (по данным годовых отчетов учреждений): из 430 штатных единиц работников из числа младшего и среднего медицинского персонала только 50% работают в учреждении более 5 лет, наблюдается текучесть кадров (например, в ГБСУ СО РК "Психоневрологический интернат "Черемушки" за последние 3 года обновилось 63% данной категории работников), только 8% работников прошли повышение квалификации в 2020 году. Кроме того, по информации руководителей учреждений, наблюдается увеличение числа профессиональных конфликтов, что нередко является причиной увольнения. Многие сотрудники жалуются на усталость и апатию, утрату профессионального интереса и сложности работы с людьми, имеющими психические расстройства (по данным опроса психологов учреждений). Данные о наличии синдрома профессионального выгорания у работников психоневрологических интернатов подтверждаются результатами исследования, проводимого Институтом переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров и специалистов системы социальной защиты г. Москвы, согласно которым у более, чем 30% работников психоневрологических интернатов "наблюдается симптом «редукции профессиональных обязанностей»,означающий, что у данных сотрудников проявляются попытки облегчить или сократить обязанности, которые требуют эмоциональных затрат. Одним из примеров такого упрощения является недостаток элементарного внимания к проживающим" (https://soc-education.ru/wp-content/uploads/2017/07/ПНИ-№25-Эмоцион.выгорания-сотрудников-ПНИ.pdf).
Остуствие должного эмоционального внимания и редукция профессиональных обязанностей отражаются на жизни получателей социальных услуг, зачастую полностью зависимых от сотрудников учреждений. По данным российских СМИ в последнее время учащаются случаи жестокого отношения к подопечным со стороны сотрудников учреждений. Так по информации Европейского комитета по предупреждению пыток и бесчеловечного или унижающего достоинство обращения или наказания (ЕКПП), являющегося одной из структур Совета Европы, "в ПНИ №34 в Москве делегация стала свидетелем «дисциплинарного удара по голове резидента с тяжелой инвалидностью, по-видимому, для его молчания». В официальном ответе учреждения сообщается, что санитарке, ударившей человека, был объявлен выговор, после чего она уволилась «по собственному желанию» (https://www.kommersant.ru/doc/4141180). В настоящее время в психоневрологических интернатах республики на социальном обслуживании находятся более 1300 человек.
Таким образом, в проект включены две целевые группы: сотрудники психоневрологических интернатов, нуждающихся в качественной психологической помощи и получатели социальных услуг данных учреждений, нуждающихся в бережной заботе, качественном уходе и достойном качестве жизни.

География проекта

Петрозаводский городской округ (Центр психологической реабилитации и социальной адаптации "Твой Мир") - очные мероприятия; Прионежский муниципальный район (ГБСУ СО РК "Ладвинский детский дом-интернат для умственно отсталых детей" - очные мероприятия; Кондопожский муниципальный район (ГБСУ СО РК "Психоневрологический интернат "Черемушки") - очные мероприятия; Медвежьегорский муниципальный район (ГБСУ СО РК "Медвежьегорский психоневрологический интернат") - очные мероприятия;

Целевые группы

1. Медицинские и педагогические работники психоневрологических интернатов республики - 200 человек