Проекты

Краткое описание

В Карелии, как и в России, вопрос дефицит кадров — один из самых актуальных в здравоохранении. В период пандемии коронавируса, когда врачи болели также, как и их пациенты, медицинские учреждения особенно страдали от нехватки кадров. Министерством были приняты экстренные меры по укомплектованию медицинских организаций: в зависимости от очагов роста заболеваемости проводилась ротация медработников между учреждениями республики, в помощь учреждениям первичного звена привлекались студенты медицинских ВУЗов Петрозаводска и Санкт-Петербурга. Однако, предпринятые меры не носят системный характер и не способны решить проблему дефицита кадров в регионе. Наш проект предполагает комплексный подход к существующей проблеме. Мы убеждены, что начинать работать над популяризацией профессий в медицинской сфере необходимо со школы. В период старших классов школьник не только знакомится с миром профессий и анализирует возможные вакансии в будущем, но и выбирает перечень школьных предметов, на которые необходимо сделать акцент в выпускных классах. Это период крайне важен, потому что необходимые для медицинских учреждений предметы "химия" и "биология" не так просты и реже выбираются школьниками для сдачи ЕГЭ. Серия профориентационных мероприятий, предлагаемая нами, способна на раннем этапе привлечь молодого человека к миру медицинских профессий, способствовать его мотивации к обучению, позволит сформировать личную траекторию развития в будущем, что является особенно актуальным в период старшей школы.

Цель

1. Проведение комплекса образовательных и профориентационных мероприятий среди школьников старших классов и студентов и представителей системы здравоохранения с целью привлечения молодежи к профессиональной самореализации и системе здравоохранения Карелии в 2023 г.

Задачи

1. Организационная подготовка и проведение информационной кампании проекта
2. Проведение серии профориентационных мероприятий среди старших классов и студентов
3. Содействие в трудоустройстве молодых специалистов в сфере здравоохранения через проведения
4. Подведение итогов проекта и анализ его результатов

Обоснование социальной значимости

В условиях Карелии обеспечение жителей качественными услугами в сфере здравоохранения приобретает критическую необходимость. В широтах Карелии отмечается естественная недостаточность ультрафиолетового излучения. Республика относится к дискомфортной зоне жизнедеятельности человека, а по некоторым показателям — к экстремальной. Климатические особенности региона способствуют снижению защитных сил организма и являются причиной формирования таких патологий, как простудно-воспалительные заболевания органов дыхания и железодефицитные состояния. Долгая зима и нестабильная весна вызывают всплески насилия, самоубийств, рост потребления алкоголя (https://cyberleninka.ru/article/n/faktory-zdorovya-naseleniya-severnyh-regionov-na-primere-respubliki-kareliya). Все эти неблагоприятные условия делают потребность в кадрах еще более острой. На заседании комитета по здравоохранению и социальной политике карельского парламента, проблему нехватки медицинских кадров в республике обсуждали неоднократно. Как рассказала заместитель регионального Минздрава Галина Матвеева, на текущий момент в Карелии есть дефицит медиков, даже если показатель и снизился по сравнению с 2019 годом. Так, в настоящее время дефицит врачей составляет 236 человек, а нехватка среднего медицинского персонала — около 400 специалистов (https://karelinform.ru/news/society/14-06-2022/stalo-izvestno-kakih-meditsinskih-spetsialistov-ne-hvataet-v-karelii). Во многом проблема дефицита кадров обостряется и из-за того, что в наших учреждениях работает много пенсионеров и людей предпенсионного возраста. После пандемии многие из них выбрали отправиться на заслуженный отдых, не продолжать рисковать собственным здоровьем. И вопрос "омоложения" кадров стал еще серьезнее. Обеспечивать кадрами - задача учебных заведений, реализующих образовательные программы среднего профессионального и высшего образования. Однако эти учреждения уже не первый год сталкиваются с низким спросом на специальности (https://karelia.news/news/10068657/petrgu-otkryl-dopolnitelnyy-nabor/) и снижением среднего баллов абитуриентов. Директор Медицинского института ПетрГУ Александр Балашов отмечает снижение баллов и среди студентов с целевыми направлениями (https://mustoi.ru/otkuda-vzyat-vrachej/). Это снижение спроса связано во многом не с низкой популярностью профессий, а с необходимыми предметами, по которым нужно сдать ЕГЭ. Школьный уровень образования, который получают выпускники Карелии, сложно назвать высоким. К сожалению, ребятам сложно набрать балл, необходимый для поступления без дополнительной индивидуальной подготовки, 50 баллов по ЕГЭ по химии — непреодолимый рубеж для многих карельских школьников (https://stolicaonego.ru/medicine/info/v-poiskah-doktora-kak-minzdrav-karelii-reshaet-kadrovuju-problemu/). Мы убеждены, что личная заинтересованность школьника в будущей профессии способна активизировать его подготовку к обязательным в медицине экзаменам. В условиях низкого конкурса и огромного спроса на специалистов, у школьника появляется понятная траектория личного развития. Наш проект позволит не только познакомить участника с огромным выбором существующих профессий, но и лично пообщаться с представителями отрасли, увидеть своими глазами современные лечебные центры и учреждения, иметь в непосредственном доступе полезные онлайн материалы.
Цель проекта ОЦКЗ – переломить негативную тенденцию по оттоку из Республики Карелия перспективной молодёжи. Создать в республике молодой кадровый потенциал в сфере здравоохранения. Обеспечить организациям здравоохранения Карелии постоянный приток свежих квалифицированных кадров как из учебных заведений, так и за счёт мотивирующих кампаний по привлечению молодых квалифицированных специалистов из других регионов страны и зарубежных стран, а также сформировать и укреплять кадровый резерв Республики Карелия в сфере здравоохранения.
Такой комплексный подход к заявленной проблеме позволит не только повысить успеваемость школьников, но и позволит формировать потенциальный кадровый резерв в сфере здравоохранения, формировать сообщество заинтересованных людей из представителей сферы и учебных заведений. Реализация проекта молодыми специалистами и студентами профильных направлений подготовки придаст проекту ощущение общего комьюнити молодежи, объединенных идеями помощи, взаимовыручки, заинтересованного в развитии родной республики и здоровьесбережения жителей Карелии.

География проекта

Республика Карелия, 18 муниципальных районов и городских округов

Целевые группы

1. Ученики старших классов, обучающиеся в крупных городах Карелии
2. Студенты Медицинского отделения Петрозаводского госуниверситета и Базового медицинского колледжа
3. Представители системы здравоохранения Республики Карелии, заинтересованные в привлечении кадров