Проекты

Краткое описание

Основная идея проекта заключается в содействии закреплению работающей молодежи Карелии в местах проживания посредством повышении заинтересованности и осведомленности о перспективах профессионального роста, личностного развития и самореализации в регионе проживания, а также создании устойчивой сети локальных связей взаимодействия работающей молодежи с отраслевыми профсоюзными организациями, предприятиями/работодателями и органами власти. Проект инициирован командой в продолжение и в развитие предыдущего проекта и Форума работающей молодежи, состоявшегося в 2023 году. Участники проекта высоко оценили значимость и актуальность мероприятий проекта и выразили свою заинтересованность в его продолжении, обозначив актуальную тематику: о прогнозе социально-экономического развития муниципальных образований Карелии, направлениях реализации молодежной политики, предоставления социальных гарантий и льгот для работающей молодежи и молодых семей.
"Форум работающей молодежи" -2025 предоставляет возможность 80 представителям работающей молодежи Карелии восполнить нехватку межличностного общения, построить коммуникации в неформальной обстановке, найти точки взаимодействия как с коллегами, так и с представителями других профессий и отраслей. Креативное пространство Форума позволяет в одной точке наладить коммуникацию среди сообществ, получить новый опыт, свободно экспериментировать, что в последствии поможет участникам в социальном партнерстве. Форум как лифт в будущее - под руководством лучших спикеров и экспертов участники форума имеют возможность примерить на себя роли наставника и ученика, учатся эффективно взаимодействовать друг с другом для решения профессиональных задач. Таким образом, проект содействует поддержке и сохранению духа наставничества, преемственности профессий между поколениями, наследию профессиональных знаний и экспертиз, наставничества. Участники проекта также смогут проявить себя, продемонстрировать себе и работодателю свои лидерские, организационные качества, проработать свои ораторские и речевые навыки в рамках стажировочной сессии.
К достоинствам проекта можно отнести и развитие в муниципальных образованиях широкой сети социального партнерства, объединяющего работающую молодежь, работодателей, органы местного самоуправления и представителей профсоюзов. Привлечение к мероприятиям проекта и широкое участие предприятий/ работодателей и профсоюзных организаций от более чем 10 отраслей экономики республики позволяет полно и информативно познакомить представителей молодежи с возможностями и перспективами профессионального и личностного роста в местах работы и проживания, а также эффективно реализовать возможность построения диалога с работодателями, обмена ожиданиями от совместного сотрудничества и развития.
Запрашиваемые средства будут направлены на оплату экспертов, организационные расходы, проведение круглых столов, мастер классов, образовательных мероприятий, визуализацию и распространение результатов проекта.

Цель

1. Содействие личностному и профессиональному росту работающей молодежи, а также развитию социального партнерства на предприятих - организациях Карелии, для ее закрепления в местах проживания.

Задачи

1. Повышение социальной активности работающей молодежи через инициативы социального партнерства, объединяющего работодателей, органы местного самоуправления и представителей профсоюзных организаций
2. Развитие надпрофессиональных навыков 80 представителей работающей молодежи Карелии для их личностного, социального и карьерного роста в местах проживания
3. Повышение осведомленности и вовлеченности работающей молодежи в реализацию молодежных инициатив в муниципальных образованиях в рамках реализации молодежной политики Республики Карелия
4. Проведение анализа эффективности мероприятий проекта

Обоснование социальной значимости

Исследования, проведенные в рамках проекта "Форум работающей молодежи" в 2023 году обнаружили следующие актуальные вопросы, тревожащие молодых специалистов Карелии: большинство участников выразили обеспокоенность экономическим положением дел в Карелии, недостаточной поддержкой молодежи и семей. Практически каждый второй участник опроса указал на «низкий уровень доходов по сравнению со стоимостью жизни». Среди актуальных вопросов молодые люди отмечают традиционной проблему первого рабочего места, профессионального старта, а также закрепление на рабочем месте и трудовую миграцию, которые связаны не только с экономическими, но и социальными проблемами, с которыми сталкивается молодежь. Так, по мнению практически половины респондентов, главной проблемой является низкая конкурентоспособность на рынке труда, 26 % работающей молодежи Карелии считают острой проблемой отсутствие наставника или друга в лице более опытного специалиста, а также отсутствие организованного содержательного досуга, и что важно, отсутствие перспектив в малонаселённых городах и сёлах. Участники отметили, что крупные предприятия имеют наработки адаптационных программ для молодых специалистов, которые позволяют быстро влиться в коллектив, стать полноценным членом сообщества, преодолевать профессиональные трудности, находить помощь и поддержку среди опытных коллег, профессионально развиваться, что отсутствует в организациях бюджетной сферы и малых предприятиях.
В дополнение к этому, непрестижность работы на периферии, отсутствие прочных династических, семейных традиций на предприятиях, нехватка центров притяжений, компетенций в малых городах способствуют оттоку молодежи в более крупные центры и регионы в поисках лучших условий работы и жизни.
В связи с этим, создание, популяризация и поддержка молодёжных сообществ на предприятиях/организациях в малонаселенных городах и селах Карелии и повышение компетенций работающей молодёжи в сфере профессионального, карьерного и личностного развития представляется важной задачей региональной молодежной политики.
Эффект данного проекта будет направлен на представителей работающей молодежи, молодежных и общественных лидеров предприятий и организаций в возрасте 18-35 лет Республики Карелия. Новая инициатива позволит в рамках социального партнерства работодателей и органов власти разработать релевантные меры поддержки работающей молодежи, повысить мотивацию молодых кадров к активному построению карьеры и профессиональному развитию.

География проекта

Мероприятия проекта проводятся на территории Петрозаводского городского округа. Кроме того, мероприятия проекта объединят на своих площадках участников из 10 муниципальных образований Карелии: Сегежского муниципального района, Кондопожского муниципального района, Сортавальского муниципального района, Суоярвского муниципального района, Беломорского муниципального района, Костомукшского городского округа, Петрозаводского городского округа, Медвежьегорского муниципального района, Муезерского муниципального района, Пряжинского национального муниципального района, Питкярантского муниципального района

Целевые группы

1. Представители работающей молодежи, молодежные и общественные лидеры предприятий и организаций в возрасте 18-35 лет Республики Карелия