Проекты

Краткое описание

Проект «PRO Работу 3.0: Работай в Карелии» является продолжением проекта «PRO работу» (https://vk.com/work__project), реализуемого в 2021-2023 гг. при поддержке Федерального агентства по делам молодежи и посвященного профориентации молодежи на территории Республики Карелия. Выбор будущей профессии встает как перед старшеклассниками, которые выбирают для себя следующую ступень образования, так и перед студентами выпускных курсов высших и средних профессиональных учебных заведений. Куда пойти работать без опыта? Готов ли я работать по специальности? Есть ли перспективы работы в Карелии или следует выбрать для профессиональной самореализации другой регион? Как показывают социологические исследования, все эти вопросы возникают у молодежи Карелии все чаще, и для ответа на них был разработан данный проект. В рамках реализации пилота «PRO работу» была выпущена серия видеороликов о крупнейших работодателях Карелии («Петрозаводскмаш», Литейный завод «Петрозаводскмаш», Группа компаний «КСМ», ПАО «ТГК-1», Кондопожский ЦБК и др.). Данные видеоролики получили большой отклик от целевой аудитории (количество просмотров превысило 300 тыс.). Многие студенты просили контакты предприятий, интересовались условиями стажировок и возможностью организовать экскурсии и познакомиться с представителями предприятий. Проект «PRO работу 2.0» был сконцентрирован на работодателях локальных продуктов питания («Мама Карелия», Фирма «Торговый дом «Ярмарка» и др.). «PRO Работу 3.0: Работай в Карелии» объединит в себе сразу несколько форматов и наиболее комплексно ответит на запрос целевой аудитории, включив в себя: 1. Съемку и публикацию видеороликов о предприятиях Республики Карелия 2. Организацию серии экскурсий на предприятия для обучающихся 3. Организацию серии стажировок на предприятиях для обучающихся. Съемку видеороликов планируется осуществлять по четырем тематическим блокам: 1 – видеоролики о карельских предприятиях в сфере туризма (как наиболее динамично развивающегося сектора экономики республики) 2 – видеоролики об образовательных организациях как работодателях (для популяризации профессии «Учитель» в молодежной среде) 3 – видеоролики о промышленных предприятиях республики (для популяризации рабочих профессий в молодежной среде) 4 – видеоролики о предприятиях Карелии, предоставляющих рабочие места для людей с ограниченными возможностями здоровья. Таким образом, проект будет интересен обучающимся с абсолютно разными профессиональными интересами: от инженерии до маркетинга. Комплексный подход по популяризации деятельности карельских предприятий, реальное вовлечение в производственный процесс в рамках предложенных экскурсий и стажировок, позволят молодежи региона найти возможность для самореализации в рамках полученного образования на территории Республики Карелия.

Цель

1. Содействие профессиональному самоопределению обучающейся молодежи Республики Карелия посредством выстраивания горизонтальных связей с потенциальными работодателями региона через проведение серии тематических профориентационных мероприятий (съемку видеороликов, организацию экскурсий и профильных стажировок) в Республике Карелия в 2024 году.

Задачи

1. 1. Информационная кампания и осуществление общеорганизационной подготовки проекта
2. 2. Реализация серии профориентационных мероприятий, направленных на знакомство обучающихся Республики Карелия с региональным рынком труда по четырем тематическим блокам
3. 3. Подведение итогов реализации проекта, анализ полученных результатов, тиражирование положительного опыта

Обоснование социальной значимости

Предложенный проект отражает ряд проблем, актуальных для современной Карелии. Во-первых, это отток молодежи. В Карелии из года в год сокращается численность населения: если к началу 2022 года по данным Карелиястата в республике проживало 603067 жителей, то за десять месяцев это количество сократилось на 3,5 тыс. человек. Убыль обусловлена низкой рождаемостью, высокой смертностью и большим оттоком граждан, в особенности - молодежи: люди трудоспособного возраста уезжают за пределы республики – в Петербург и Москву (https://fedpress.ru/article/316179). Так, по данным Карелиястата, в 2018 г. доля молодых людей в составе населения республики равнялась 15,5 %, к 2021 году эти показатели снизились на 8% (https://cyberleninka.ru/article/n/molodezhnyy-vyzov-na-rossiyskoy-periferii-polozhenie-molodezhi-v-karelii-komi-udmurtii-mariy-el-i-mordovii/viewer). В качестве основных причин переезда сама молодежь называет отсутствие устойчивого и сбалансированного экономического роста, неразвитость рынка труда республики: согласно исследованиям Санкт-Петербургской школы социальных наук и востоковедения, проведенным в Петрозаводском государственном университете в 2022 году, из 500 студентов 206 планирует уехать в другой регион России после получения диплома. Наиболее значимыми причинами для переезда из Петрозаводска студенты называют отсутствие возможности достойно зарабатывать – 35,2% и отсутствие условий для самореализации – 22%. Из опроса студентов, которые рассматривают возможность остаться в Карелии, можно выделить ряд проблем. Большее число респондентов (более 70%) отмечают отказы в трудоустройстве из-за отсутствия опыта работы и отсутствия необходимой квалификации (более 30%). Предложенную выборку можно считать применимой ко всей республике, поскольку ПетрГУ - единственное классическое высшее заведение в Карелии с наибольшим числом студентов и обширной географией поступающих. Стоит сказать, что указанная проблема существует в Карелии не первый год, и Правительство Республики Карелия её осознает и предлагает ряд мер, для снижения ее остроты. Так, в «Стратегии социально-экономического развития Республики Карелия на период до 2030 года» отражены положения, которые четко обозначают вектор развития республики и ее экономического и социального роста. Одним из важных пунктов является создание новых рабочих мест на местных предприятиях, обладающих серьезными технологическими компетенциями и значимостью на международных и российских рынках, имеющих высокий потенциал для расширения и увеличения объемов производства (https://docs.cntd.ru/document/465420565/titles/36M8MCN). Такие предприятия активно используют региональную поддержку, что позволяет им расширять производство за пределы региона (https://wiki-karelia.ru/articles/promyshlennost-i-proizvodstvo/). С расширением производства приходит кадровый голод, который сегодня присутствует практически во всех сферах Карелии (https://vestikarelii.ru/social/rabotodateli-v-karelii-stradajut-ot-kadrovogo-goloda-na-fone-vysokogo-urovnja-bezrabotitsy/) - этот факт можно назвать второй проблемой, на снижение остроты которой направлен рассматриваемый проект. Во многом, решить проблему кадрового голода может помочь грамотно выстроенная система профориентации и горизонтального взаимодействия с потенциальными работодателями, которая позволит школьнику или студенту еще в процессе обучения познакомиться с реальными условиями рынка труда, понять, какие компетенции необходимы и получить опыт работы «на месте». Безусловно, система образования не успевает за развитием отраслей экономики, поэтому возможность практического погружения в производство - именно то, что необходимо для профессионального определения будущего молодого специалиста. Тем более, что представления о современных предприятиях у молодежи сильно устаревшие. Использовать все средства популяризации работы в Карелии для молодежи необходимо комплексно, именно поэтому проект предполагает использование разнообразных форматов, для наиболее качественного знакомства молодежи с современным рынком труда Карелии.

География проекта

Основные мероприятия проекта будут происходить в г. Петрозаводске. Видеосъемки и экскурсии на предприятия будут осуществляться, в том числе, на территории муниципальных районов Республики Карелия

Целевые группы

1. Обучающиеся в возрасте от 16 до 30 лет, проживающие в Республике Карелия