Проекты

Краткое описание

В ходе реализации благотворительным фондом «Живой город» проекта «Центр добра и взаимной поддержки» в 2023 году, который получил грант главы Карелии в 2022 году, были подготовлены специалисты, готовые оказывать помощь тем, кто находится в трудных жизненных ситуациях и нуждается в поддержке.
Выпускники программы реабилитации лиц, пострадавших от синдрома эмоционального выгорания, из разных городов Карелии объединились в команду и на местах в течение 2 лет проводят психологические интенсивы и тренинги, набирают практический опыт, чтобы научить других справляться с эмоциональным выгоранием.
В настоящее время из-за стремительных социальных изменений, в обществе растет уровень социальной тревожности и стресса. Социальные работники социальных служб и педагоги общеобразовательных учреждений, психологи в школах и администрации поселений работают с людьми и детьми, которые страдают от сильного стресса и страха , и со временем сами испытывают эмоциональное выгорание и им тоже нужна психологическая поддержка.
Проект призван сохранить и улучшить психоэмоциональное здоровье специалистов организаций и учреждений социальной сферы в Костомукшском городском округе, Сегежском муниципальном округе, Калевальском национальном районе, Петрозаводском городском округе, Сортавальском муниципальном районе и Питкярантском муниципальном районе Республики Карелия.
В рамках проекта планируется провести следующие мероприятия:
● Фестивали психологического здоровья «Живи! Мечтай! Твори!» с демонстрацией упражнений и техник саморегуляции и адаптивности в стрессовых ситуациях – для социальных работников социальных служб, социальных педагогов, методистов, психологов и педагогов по воспитательной работе общеобразовательных организаций и учреждений дошкольного и дополнительного образования.
● Форум-практикумы по обучению современным психологическим методам, направленным на сохранение психоэмоционального здоровья – для социальных работников социальных служб, социальных педагогов, методистов, психологов и педагогов по воспитательной работе общеобразовательных организаций и учреждений дошкольного и дополнительного образования.
● Разработка и представление дистанционной базы мультимедийных материалов с записями, сценариями и презентациями техник, мастер-классов, лекций и тренингов – для специалистов социальных служб, общеобразовательных организаций и учреждений дошкольного и дополнительного образования.
Результатом проекта станет освоение современных методик профилактики стресса и эмоционального выгорания специалистами социальной сферы, новые партнерские связи между социальными учреждениями районов и округов Карелии.

Цель

1. Создание условий для сохранения и улучшения психологического здоровья специалистов социально-ориентированных и «помогающих» профессий посредством обучения навыкам взаимоподдержки, саморегуляции и адаптивности в стрессовых ситуациях.

Задачи

1. Разработать программы фестивалей и форум-практикумов по психологическому здоровью.
2. Провести мероприятия, направленные на профилактику и преодоление профессионального выгорания специалистов социально- ориентированных и «помогающих» профессий в шести районах и округах Республики Карелия.
3. Провести обучение современным навыкам профессиональной коммуникации, преодоления стрессов, решения конфликтов для специалистов социально- ориентированных и «помогающих» профессий в шести районах и округах Республики Карелия.
4. Подготовить методики и мультимедийные материалы по психологическому здоровью для дистанционного доступа, открытого для специалистов социальных и образовательных учреждений республики.
5. Организовать передачу приобретённого опыта и знаний участниками проекта в своих рабочих коллективах, а так же благополучателям социальных учреждений.

Обоснование социальной значимости

Всемирная организация здравоохранения официально признала эмоциональное выгорание заболеванием. Как и у любой болезни, у выгорания есть симптомы, причины и меры профилактики. Наиболее уязвимыми перед этим заболеванием являются сотрудники социальной сферы, потому что они постоянно взаимодействуют с людьми. Для них эмоциональное выгорание – "плата за сочувствие”. Причины заболевания кроются как в личных качествах человека, так и в неправильной организации работы коллектива в учреждении. Важно заниматься профилактикой выгорания , чтобы не потерять ценных сотрудников, сохранить их интерес к работе и эмоциональное здоровье.
По результатам масштабного тестирования в 2020 году, которое прошли более 38 тысяч педагогов со всей России в рамках интенсива «Я Учитель» 75% учителей выгорают на работе. По данным исследования крупнейшей российской образовательной платформы «Инфоурок» в 2023 году, почти половина российских педагогов (43%) испытывают чувство постоянной усталости и эмоционального выгорания, которое не проходит даже после отдыха. При этом за помощью к специалистам – психологам, психотерапевтам обращались только 10% из опрошенных.
За последние 7 лет количество уволившихся педагогов из российских школ достигло рекордного уровня — 193 тысячи в 2023 году, и одной из причин, по которой начинающие специалисты с горящими глазами отказываются со временем от карьеры учителя, является быстрое выгорание.
Социальный работник, педагог или психолог образовательной организации под действием выгорания теряет интерес к работе и не будет искать индивидуальный подход к каждому благополучателю или обучающемуся. У специалиста с эмоциональным выгоранием не остаётся сил, чтобы вникать в отдельную ситуацию, а, значит, повышается риск не обратить вовремя внимание на проблему, на случай, требующий особого контроля. Например, педагог может пропустить в своих учениках признаки склонности к насилию, саморазрушительному поведению или наличие травли в классе. Равнодушие, безынициативность и отстранённость — бич синдрома эмоционального выгорания.
Совместные тренинги, мастер-классы и интенсивы – эффективный способ решить потенциальные конфликты в коллективе, наладить здоровую коммуникацию и взаимодействие, освоить и отработать на практике навыки профилактики синдрома эмоционального выгорания. Регулярные интерактивные, разнообразные мероприятия, направленные на обучение современным методам и техникам психологической самоподдержки способствуют профилактике эмоционального выгорания среди сотрудников социальных учреждений и организаций.

География проекта

Костомукшский городской округ, Сегежский муниципальный округ, Калевальский национальный район, Петрозаводский городской округ, Сортавальский муниципальный район, Питкярантский муниципальный район Республики Карелия

Целевые группы

1. Методисты, психологи и педагоги общеобразовательных организаций и учреждений дополнительного образования
2. Социальные работники социальных служб и центров
3. Воспитатели, методисты и психологи дошкольных учреждений